לקט מאמרים בנושא שכר, חקיקה – חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, חוק הודעה מוקדמת, על מי חלה חובה להנפיק תלוש שכר? מסירת תלוש שכר באמצעים אלקטרונים, הלנת שכר ועוד…
![](https://www.michpalyeda.co.il/wp-content/uploads/2022/07/%D7%A9%D7%9B%D7%A8-%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94.png)
תוכן עניינים על מי חלה חובה להנפיק תלוש שכר החובה להנפיק תלוש
שכר לא חלה על מעסיק שהוא יחיד (שאינו חברה או תאגיד אחר), לגבי עובדים
שהוא
קרא עוד »
שכר שלא שולם עד ליום התשיעי שלאחר המועד לתשלומו כאמור, הוא שכר מולן. שכר מולן הוא גם סכום שלא הועבר על ידי המעסיק לקופת גמל,
קרא עוד »
תוכן עניינים מבוא עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות:
תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום
העבודה לפי דרישת
קרא עוד »
שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר
סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא
קרא עוד »
שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר
סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא
קרא עוד »
תוכן עניינים מבוא ישנם ניכויים המותרים עפ”י חוק מתלוש המשכורת,
כגון: הפרשות לגמל, פיצויים, קרן השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכדו’.
קרא עוד »
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה