שוויון בעבודה: מאבק באפליה ויצירת סביבת עבודה הוגנת
השוויון בעבודה הוא אחד מערכי היסוד החשובים ביותר בחברה מודרנית ודמוקרטית. הזכות לשוויון תעסוקתי קובעת כי לכל אדם מגיעות הזדמנויות שוות בתחומי העבודה והתעסוקה, ללא קשר למגדר, דת, מוצא אתני, גיל, נטייה מינית או כל מאפיין אחר שאינו רלוונטי לכישורים המקצועיים ולביצוע התפקיד. במציאות הנוכחית, למרות התקדמות משמעותית, עדיין קיימות תופעות של אפליה בלתי חוקית במקומות עבודה רבים.
מאמר זה יעסוק בזיהוי אפליה אסורה בעבודה, יפרט דרכים להתמודדות עם תופעות אלו, ויבהיר את זכויות העובדים וחובות המעסיקים בהקשר זה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה