עמודים
- אבחון מערך השכר בארגון
- אודות
- אימות נתוני משתמשים
- אינדקס מאמרים
- ארכיון
- אתר תלושי האינטרנט הגדול מסוגו בישראל!
- בודק שכר מוסמך
- בלוג
- דף הבית
- הדרכת טופס 161 החדש
- הצהרת נגישות
- התחבר
- חוברת למידה
- טופס רישום רישום לימי עיון זום/מקוון במסגרת חבילת מכפל ידע התקבל בהצלחה
- מאגר ידע
- מאמרים
- מבחן השתלמות
- מדיניות פרטיות
- מידע מקצועי
- מידע מקצועי לחשב השכר – דיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה
- מיכפל ידע – בלוג
- מיסוי ותכנון פרישה
- מכללת ידע
- מערכת משאבי אנוש
- מפת אתר
- נבחרת המומחים
- ניוזלטר חודשי
- עדכון ימי בידוד קורונה
- ערוץ וידיאו
- פניות מקצועיות לצוות מיכפל ידע
- צור קשר
- קישורים
- שאלות & תשובות
מאמרים
- הכרה בדיעבד בזכויות עובד שהועסק כעצמאי
- קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד – פורסם באתר כל זכות
- איך לצאת לחופשה אמיתית בלי הודעות מהעבודה: 10 טיפים לעובד ולמעסיק – פורסם בדבר
- עדכוני פסיקה וחקיקה יולי 2023
- פיטורי עובדת בהריון
- תשלום פיצויים מהמעסיקה לעובדת בגין אי נקיטת אמצעים למניעת עישון בסביבת העבודה
- פיטורי עובדת בזמן מחלה
- האם ישראל בדרך לביטול תניית אי התחרות בהסכמי העבודה? פורסם בכלכליסט
- איך הגברת האכיפה של דיני עבודה עלולה להשפיע על המעסיקים? פורסם במעריב
- דמי הבראה – ריכוז מידע
- דמי הבראה: איך מחשבים, וכמה ימים מגיעים לי? – פורסם בalljobs
- דמי הבראה
- בירור עברו הפלילי של מועמד בריאיון עבודה ע”י המעסיק
- האם השכר החודשי ששולם לעובד שיקף שכר עבודה רגיל ורכיבי הבונוס והשעות הנוספות הגלובליות היוו רכיבים פיקטיביים, או שמא השכר אכן כלל גמול עבודה בשעות נוספות ותשלום עבור בונוס?
- אישור בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד וולט – בין החברה לשליחיה מתקיימים יחסי עבודה
- עדכוני פסיקה וחקיקה יוני 2023
- העסקת בני נוער, מידע למעסיק – פורסם בשירות התעסוקה
- זכויות בני נוער – המדריך המלא
- העסקת בני נוער: מהו שכר המינימום כיום? – פורסם בN12
- מהו שכר מינימום?
- החל מ-01/04/2023 יעודכנו תעריפי שכר המינימום לבגירים ולבני נוער
- מעסיקים: הטעויות האלה מול העובדים יעלו לכם הרבה כסף – פורסם בוואלה
- דע זכויותיך וחובותיך במס הכנסה – נכון למרץ 2023
- מדריך הוראות ניכוי מס תשומות, עבור רכב ואופנוע (רכישה או יבוא)
- מדריך לעוסק החדש – מע"מ (מס ערך מוסף)
- חוק החשבוניות יבוצע בהדרגה של חמש שנים – פורסם בbizzness
- אושר בוועדה: עסק יצטרך לקבל אישור מראש על עסקאות מעל 25 אלף שקל – פורסם בynet
- טור אורח / מכת תביעות הנגד: הדרך הפסולה של מעסיקים להתיש עובדים שתובעים את זכויותיהם – פורסם ב"דבר"
- קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד
- חוזה עבודה אישי
- פורסמו נתוני השביתות לשנת 2022
- חוק הגדלת נקודות זיכוי להורים במס הכנסה והגדלת מענק עבודה
- מדריך / האם ניתן לחייב לעבוד וכיצד נקבע השכר: זכויות עובדים במהלך יום הזיכרון והעצמאות – פורסם ב"דבר"
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2023
- זכויות יולדת – שאלות & תשובות
- דמי לידה
- עבודה בחגים
- מניעת אפליה בתנאי עבודה
- מניעת אפליה בעבודה
- אפליה בין דורשי עבודה
- קבלה לעבודה – מניעת אפליה
- מניעת אפליה בפיטורים
- פיצויי פיטורים
- מנוחה שבועית וחופשת חג
- הפסקות בעבודה
- שעות עבודה ומנוחה
- שעות עבודה ושעות נוספות
- עדכוני פסיקה וחקיקה פבר’ 2023
- חופשה שנתית
- מה היא חופשה שנתית?
- מספר ימי חופשה לפי ותק
- דמי חופשה, תמורת חופשה ופדיון חופשה
- תלוש שכר
- חוק הגנת השכר ואיך להימנע מהפרתו?
- פיטורים
- עדכוני פסיקה וחקיקה ינואר 2023
- פיצויים בשל אפליה של מעסיק בקבלת עובד למקום העבודה
- גמל בלידה
- שלילת פיצויי פיטורים מסייעת בגן ילדים
- הקלות לעסקים החייבים בהחזרת מענקי קורונה
- תיאום והחזר דמי ביטוח לאומי
- הכשרת בודקי שכר מוסמכים – ריכוז מידע ללומדים
- שיעורי וסכומי דמי ביטוח
- עדכון לגבי השכר הממוצע במשק על פי חוק הביטוח הלאומי
- עדכוני פסיקה וחקיקה דצמ' 2022
- העובדת הוכרה כנפגעת עבודה בשל לחץ במקום העבודה
- סיום יחסי עבודה
- עבודה לאחר גיל פרישה
- חוק הגנת השכר
- שיעור הפקדות לביטוח מנהלים
- עדכוני פסיקה וחקיקה נוב’ 2022
- תחולת צו הרחבה בענף האפיה- אימתי?
- הטרדות מיניות במקום העבודה
- הוצאות נסיעה
- בקשה להיתר העסקה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית
- עבודה בלילה
- חובת ההפרשה לפנסיה בגין רכיבי "בונוס" ו"פרמיה"
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוק' 2022
- מה דינם של ימי מחלה ששולמו לעובדת לאחר שהתברר כי אישורי המחלה שהוציאה היו פיקטיביים?
- מה דינם של פיצויי פיטורים לעובד שפוטר עקב עבירה שביצע במקום עבודתו?
- תשלום פיצויי פיטורים
- ניכויים מותרים ואסורים מתלוש השכר
- סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך
- בחירות 2022
- עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2022
- זכויות מלצרים
- משרת אמון ושעות נוספות
- הכרה ביחסי עובד – מעסיק למפתח אפליקציה
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוגוסט 2022
- שלילת פיצויי פיטורים מלאים מעובדת שגנבה סחורה ממעסיק
- תאונת עבודה בזמן פעילות נלווית
- רפורמת "דרך שווה" בתחבורה הציבורית
- זכויות לאחר תום חופשת לידה
- תקופת הזכאות לדמי לידה
- זכויות העובדת לאחר לידה
- הודעה על תנאי עבודה והודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות
- הודעה מוקדמת לפיטורים
- התפטרות ופיטורים
- כללים לחישוב מספר ימי חופשה שנתית
- הודעה בדבר תנאי עבודה
- מועד החופשה השנתית
- החזר הוצאות נסיעה
- קרן השתלמות
- חוק שעות עבודה ומנוחה – גמישות בשעות העבודה בעידן המודרני
- תיקון ההיתר הכללי להעסקה במנוחה השבועית ובשעות הנוספות
- עדכוני פסיקה וחקיקה יולי 2022
- הגבלות שימוש במזומן
- נקודות זיכוי ממס הכנסה להורים לילדים בגילאי 6-12
- זכות השימוע ועילות נוספות
- החוק לצמצום השימוש במזומן – שאלות & תשובות
- המדריך לחוק לצמצום השימוש במזומן
- תלוש שכר
- הלנת שכר
- שכר עבודה
- משכורת
- מה חשוב לדעת על תלוש המשכורת?
- ניכויים מתלוש השכר
- שכר עבודה בני נוער
- בדיקה רפואית ואישור רפואי – בני נוער
- לקראת החופש הגדול: זכויות להעסקת בני נוער
- בני נוער – תנאי עבודה
- העסקת בני נוער בשעות הלילה
- העלאת דמי הבראה במגזר הפרטי
- איסור עבודת עובדת במהלך חופשת לידה
- עדכוני פסיקה וחקיקה יוני 2022
- מס הכנסה – מידע למעסיקים
- מיסוי מתנות בישראל
- עמלות ותמריצים
- זקיפת שווי הטבה בגין ימי גיבוש לעובדים
- סכומי העיצום הכספי לפי החוק
- ניהול שכר
- תגמול
- האם סייעת שנהגה באלימות כלפי פעוטות זכאית לפיצויי פיטורים?
- החל מה-1 ביוני: דמי מחלה מהיום הראשון למחלימים ממחלה קשה
- עדכוני פסיקה וחקיקה מאי 2022
- פיצוי בגין נזק לא ממוני בשל פערי שכר בין נשים לגברים
- שיעור פיצויי הפיטורים
- הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת
- ביטול הודעה מוקדמת
- פנסיה – סוגיות שונות
- בקרת הוצאות שכר
- חוק פיצויי פיטורים
- קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה
- המדריך לזכויות עובדים – לא מה שחשבת
- הכל על גיוס עובדים למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש
- רכיבי השכר
- דמי הבראה – שאלות ותשובות נפוצות
- עדכוני פסיקה וחקיקה אפריל 2022
- שרת הכלכלה חתמה על היתר להעסקת עובדי שמירה בשעות נוספות
- שעות נוספות, דמי הבראה ועוד זכויות עובדים
- אפליה בעבודה ושוויון הזדמנויות
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2022
- הבהרה: איסור העסקת עובדים בשעות נוספות, שלא בהתאם לחוק
- ביטוח לאומי
- זרוע העבודה מפרסמת את נתוני תעסוקת הנשים
- צו הרחבה בענף השמירה והאבטחה
- יותר מחצי מיליון שקל למנהל עבודה שפוטר – גם הבעלים ישלם
- עדכוני פסיקה וחקיקה פבר’ 2022
- חופשה ללא תשלום
- עדכוני פסיקה וחקיקה ינואר 2022
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- פרישה מוקדמת
- גיל פרישה חובה
- גיל הפרישה מהעבודה
- עדכוני פסיקה וחקיקה דצמבר 2021
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- עדכוני פסיקה וחקיקה נובמבר 2021
- עיצומים כספיים והתראות מינהליות
- הזכות לביטוח פנסיוני
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2021
- מעסיקים, על תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד שמעתם?
- איסורי פיטורים והגבלות לפי הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה והסכמי העבודה
- זה לא הגיל: נדחה בן 60 שטען כי הופלה בקבלה לעבודה
- איסור פיטורים והגבלות לעניין פיטורים
- עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2021
- קצובת הבראה (דמי הבראה)
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוגוסט 2021
- סוגי אפליות בהם מטפלת הנציבות
- שכר שווה לעובד ולעובדת
- עדכוני פסיקה וחקיקה יולי 2021
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות
- 325 אלף ש׳ למזכירה שפוטרה ״בחטף ובאופן משפיל״
- זכויות נשים בהריון ובני זוגן במקום העבודה
- מסתמן: זה מתווה הפיצויים של מבצע "שומר החומות"
- גמול עבור עבודה בשעות נוספות
- היעדרות מעבודה עקב מחלת בן משפחה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מאי
- המשרה צומצמה בזמן ההיריון – המורה תפוצה בכ-70 אלף ש'
- החובה למסור מידע למועמדים לעבודה
- תוקף הוראת השעה בדבר תשלום דמי בידוד לעובדים
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אפריל
- קנס של 106,000 ₪ על חברה ומנהלה שפעלו ללא רישיון קבלן והפרו זכויות עובדים
- משרד העבודה הגיש כתבי אישום נגד חברות שפעלו ללא רישיון בניגוד לחוק
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ
- מגפת הקורונה – סוגיית החיסונים במקום העבודה
- אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
- שעות נוספות
- השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש פבר'
- חקיקת השוויון
- היתרים להעסקה בשעות נוספות
- הבהרה למעסיקים: איסור העסקת עובדים בשעות נוספות, שלא בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
- הנחיות לתקופת הסגר- ינואר 2021
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ינואר
- מחשבון דמי הבראה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש דצמבר
- חוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה) (תיקון מס' 3), התשפ"א-2020
- חוק הגנת השכר
- דמי מחלה
- חוק דמי מחלה (בגין מחלת העובד)
- שכר מינימום
- השתתפות מעסיק בהוצאות נסיעה
- פיצויי פיטורים
- עבודת נשים
- ימי אבל
- ימי חג
- תשלום מקופת פיצויים במקום מהמעסיק
- איסור קבלת ביטחונות מהעובד
- חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה)
- הכנסה חייבת
- מתנות, ביגוד, השתלמות וספרות מקצועית
- שווי רכב
- שווי טלפון נייד
- גילום מס
- תיאום מס
- תרומות
- הנחת יישובי ספר / פיתוח
- זיכוי בגין עבודה במשמרות
- שווי ריבית (הלוואה)
- ניכוי מס מסכום בלתי קבוע
- היטל עובדים זרים
- פריסת תשלום דמי הביטוח הלאומי
- תגמולי מילואים
- חופשה ללא תשלום
- זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד
- ביטוח תאונות עבודה/ תאונות אישיות
- קצבת אזרח ותיק (זקנה)
- בעל שליטה
- ביטוח אימהות
- תיאום ביטוח לאומי
- דמי ביטוח לאומי
- ביטוח לאומי – מבוא
- נטו לתשלום
- מחשבון עיקול
- נקודות זיכוי
- נסיעות בארץ
- שווי הוצאות נסיעה לחו"ל
- טפסים ביטוח לאומי
- זיכוי עובד עבור הפקדות לקופות גמל
- פטור ממס לקצבה
- מענק עקב מוות
- פטור ממס למענקי פרישה
- מועדי הפקדה לקופות גמל
- שווי קופות גמל, קרן השתלמות ואובדן כושר עבודה
- פטור לנכה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש נובמבר
- ביטוח אבטלה
- טפסים בביטוח לאומי
- סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים
- מחשבון הלנת שכר
- מחשבון ימי מחלה
- מחשבון הודעה מוקדמת – עובד שעתי
- זיכוי בגין קרוב נטול יכולת במוסד
- זיכוי בגין ילד נטול יכולת
- קודי דיווח בטופס 102 של המוסד לביטוח לאומי
- הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)
- יחסי עובד ומעסיק
- מחשבון הודעה מוקדמת – עובד חודשי
- הגשת דוחות על ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
- מחשבון לידה
- חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה?
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטובר
- דיני עבודה שחשוב להכיר
- למה חשוב לבצע בקרת שכר?
- פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמבר
- זכויות עובדים
- כל עסק צריך בודק שכר מוסמך
- הלנת שכר
- דיני עבודה וחשבות שכר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוגוסט
- שלילת פיצויי פיטורים
- היעדרות מעבודה עקב מחלה
- שימוע פיטורים
- חובת רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
- עדכונים בנושא אבטלה מתאריך 7 ביולי 2020
- עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יולי
- דמי הבראה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- שינוי תפקידי – כלי אפקטיבי ומחויב המציאות להתאמת המשאב האנושי לצרכים
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש פברואר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ינואר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש דצמבר
- זכויות עובדים ומעסיקים בשעת חירום
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש נובמבר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטובר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמבר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יולי
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- עדכון תעריף דמי הבראה במגזר הציבורי
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מאי
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אפריל
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
- עדכוני פסיקה וחקיקה
- משיכת כספי הפיצויים שבקופת הגמל
- טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- עדכוני חקיקה ופסיקה
- קנס 113,00 ₪ על חברת שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום
- החל מהחודש הבא: שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה
- חוזר רשות המיסים
- עדכוני פסיקה, חקיקה ומידע חשוב בתקופת הקיץ – עבודת נוער
- אושר סופית: עובד יוכל לקבל את תלוש השכר בדואר אלקטרוני, ולא מודפס
- עדכון בנושא הנגשת אתרים- דחיית המועד הקובע
- האם נהוג בחברתכם לפדות ימי חופשה שלא נוצלו?
תגיות תוכן
- (סעיף 3(ה3)(1) לפקודת מס הכנסה)
- אחריות
- אי תחרות
- אישור מחלה
- אפליה
- בודק שכר
- בודק שכר מוסמך
- בונוס
- ביטוח אבטלה
- ביטוח לאומי
- ביטוח מנהלים
- ביטוח תאונות אישיות
- ביטוח תאונות עבודה
- בני נוער
- בקרת שכר
- גיוס עובדים
- גיל פרישה
- דיווחי שכר
- דיני עבודה
- דמי אבטלה
- דמי ביטוח לאומי
- דמי הבראה
- דמי לידה
- דמי מחלה
- הוצאות לינה
- הוצאות שכר
- החוק לצמצום השימוש במזומן
- היתר לעבודה במנוחה השבועית
- הלנת שכר עבודה
- המועד לתשלום הפיצויים
- הסכם עבודה
- הסכם קיבוצי
- הסכם שכר
- הסתדרות
- העסקה רב גונית
- העסקת עובד
- העסקת עובדים
- הפקדות לקופות גמל
- הפרשה לקופות גמל
- הפרשות גמל
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- הפרת זכויות עובדים
- הצעות חוק
- התעמרות בעבודה
- זכויות סוציאליות
- זכויות עובד
- זכויות עובדים
- זקיפות מס
- חוזה עבודה
- חוזה עבודה אישי
- חופשה
- חופשה שנתית
- חופשת חג
- חופשת לידה
- חוק הגנת השכר
- חוק הודעה לעובד
- חוק ימי מחלה
- חוק פיצוי פיטורין
- חוק שכר שווה
- חישוב פיצויים
- חל"ת
- חניכה
- חקיקה
- חשבי שכר
- טופס 101
- טופס 106
- טופס 126
- טופס 161
- טופס 161א
- טפסים ביטוח לאומי
- יחסי עבודה
- יחסי עובד מעביד
- ימי בידוד
- כ"א
- לידה
- מדריכים
- מחשבון עיקול
- מחשבונים
- מיון וקבלה לעבודה
- מיסוי
- מיסוי מתנות
- מיסים
- מכירות
- מנוחה שבועית
- מס הכנסה
- מס הנסה
- מס תשומות
- מע"מ
- מענקי פרישה
- מעסיק
- מעסיקים
- משכורת נטו
- משכורת קובעת
- משרד התחבורה
- משרה חלקית
- משרה מלאה
- משרת אמון
- נגישות אתרים
- ניהול שכר
- נקודות זיכוי
- נקודות זיכוי בסיסיות
- נקודות זיכוי לתושב חוץ ולעובד זר חוקי
- נקודות זיכוי עבור ילדים
- נקודות זיכוי עבור לימודים אקדמאיים
- סיווג מבוטחים
- סיום יחסי עבודה
- סע"ש
- סעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה
- סעיף 44 לפקודת מס הכנסה
- עבודה בחגים
- עבודה בלילה
- עבודה נדרשת
- עדכוני פסיקה
- עובד שכיר
- עובדי שמירה
- עמלות ותמריצים
- עצמאי
- פדיון דמי הבראה
- פטור לנכה
- פטור ממס לקצבה
- פטור מס
- פיטורים
- פיצוי פיטורים
- פיצויי פיטורים
- פיצויי פיטורין
- פיצויים
- פסק דין
- פסקי דין
- פרישה
- פרמיה
- צו הביטוח הלאומי
- צווי הרחבה
- קבלה לעבודה
- קופות גמל
- קורונה
- קצבה
- קצבה נוספת
- קצבת אזרח ותיק (זקנה)
- ראיון עבודה
- רישום שעות עבודה
- רפורמת דרך שווה
- רשות המיסים
- שבוע עבודה
- שביתה
- שימוע
- שכר
- שכר בני נוער
- שכר מינימום
- שכר קובע
- שנות וותק
- שעות מנוחה
- שעות נוספות
- שעות נוספות גלובליות
- שעות עבודה
- תאונות עבודה
- תאונת עבודה
- תגמול
- תגמול בכירים
- תגמול הוני
- תגמול עובדים
- תובענה יצוגית
- תחבורה ציבורית
- תחבורה ציבורת
- תיאום והחזר דמי ביטוח
- תלוש משכורת
- תלוש שכר
- תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- תמריצים
- תנאי עבודה
- תעודת מחלה
- תעסוקת נשים
- תקופת האכשרה
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה