יום שלישי, 2 באפריל 2024

עדכון: כניסתו לתוקף של צו ההרחבה בעניין משרתי המילואים ובני/בנות זוגם

עדכון: כניסתו לתוקף של צו ההרחבה בעניין משרתי המילואים ובני/בנות זוגם

מאת: עו"ד רינת טבאי

ביום 5.3.2024 פורסם ונכנס לתוקף צו ההרחבה להסכם הקיבוצי הכללי אשר נחתם בין ההסתדרות הכללית לבין נשיאות המגזר העסקי.

 צו זה חל על כלל העובדים והמעסיקים  למעט המגזר הציבורי.

 תקופת החלת הסכם זה הינה בין התאריכים: 07.10.23-31.12.2024 (להלן: "תקופת החלת ההסכם"/ "תקופת ההסכם").

תקציר הוראות צו ההרחבה- הארכת תקופת ההגנה מפיטורים למשרתי מילואים מ30 יום ל-60 יום.

- היעדרות בתשלום של עד 8 ימים לבני הזוג של משרתי מילואים שהינם הורים לילדים עד גיל 

- גרירת צבירת חופשה- במידה ולא התאפשר לעובד לנצל צבירת חופשת בשנת 2023 בעקבות מלחמת חרבות ברזל הוא יוכל לנצל את ימי החופשה שצבר בשנת 2024.

- מי שיש להם ילד אחד לפחות מתחת לגיל 14.

- מי שיש להם ילד עד גיל 18 שחולה במחלה ממארת/מטופל בדיאליזה.

- מי שבהשגחתם הבלעדית קרוב שהוא אדם עם מוגבלות בהתאם לס' 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998.

- מי שיש לו או לבן זוגו הורה חולה כהגדרתו בחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) התשנ"ד.

- מחלת ילד עד גיל 14.

- טיפול או השגחה בלעדי לקרוב משפחה שהוא אדם עם מוגבלות.

- מחלת ילד עד גיל 18 שחולה במחלה ממארת או מטופל בדיאליזה.

- טיפול בהורה חולה כהגדרתו בחוק דמי מחלה.

- הארכת תקופת הלידה.

- השגחה וטיפול בילד

- היעדרות לצורך סידורים הכרחיים לניהול ותחזוקת משק הבית, שניתן לבצעם רק בשעות העבודה.

- היעדרות אחרות-בתיאום עם המעסיק.

- המעסיק לא נתן חופשה לעובד.

- העובד נעדר בשל שירות  מילואים לפחות חמישה ימים רצופים.

- העובד נעדר מעבודתו או לא ביצע אותה בשל הנסיבות המפורטות בסעיף 2 לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום.

- העובד נקרא לשירות עבודה או שהועסק במקום עבודה שניתן לו אישור למפעל חיוני או מפעל לשירותים קיומיים בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום.

- המעסיק העסיק עובד לפי היתר העסקה בהתאם לסעיף 11 לחוק שעות עבודה ומנוחה.

- ימי ההיעדרות ניתנים למימוש רק בעת שירות מילואים פעיל של בן הזוג.

- ימי ההיעדרות ניתנים לניצול גם באופן חלקי כשעות היעדרות ולא כיום מלא.

- הזכות לימי היעדרות לא נצברת מעבר לתקופת ההסכם ולא ניתנת כפיקדון.

- בן זוג של משרת מילואים שיש לו יותר מ-35 ימי חופשה יהיה זכאי למחצית מימי ההיעדרות הנ"ל וזאת רק בגין נסיבות סעיף ג'  1-4.  
https://www.michpalyeda.co.il/%d7%a2%d7%93%d7%9b%d7%95%d7%9f-%d7%9b%d7%a0%d7%99%d7%a1%d7%aa%d7%95-%d7%9c%d7%aa%d7%95%d7%a7%d7%a3-%d7%a9%d7%9c-%d7%a6%d7%95-%d7%94%d7%94%d7%a8%d7%97%d7%91%d7%94-%d7%91%d7%a2%d7%a0%d7%99%d7%99%d7%9f/

אין תגובות:

הוסף רשומת תגובה